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创文明机关方案

发布时间:2016-09-05 来源:北京赛车手机版下载 作者:本站编辑 字体[ ]

株信发〔20164

 

关于印发《北京赛车手机版下载2016年

文明创建工作实施方案》的通知

 

局机关各科室:

现将《北京赛车手机版下载2016年文明创建工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

                            北京赛车手机版下载

                           2016年6月9日

 

 



北京赛车手机版下载办公室               2016年6月9日印发

 

北京赛车手机版下载2016年文明创建工作

实施方案

 

按照市文明委、市直机关工委关于开展文明北京赛车官网的统一部署和具体要求,为扎实开展我局文明创建活动,加强全市信访系统文明建设,推动信访各项业务工作争创一流,塑造求真、务实、创新、高效、廉洁、文明的良好机关形象。现结合我局工作实际,制定2016年文明创建活动实施方案如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神,以服务大局、服务群众为宗旨,以提高干部职工文明素质为核心,以创建学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型机关为目标,全面提高机关工作效能和服务水平,努力塑造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关形象,为促进社会和谐稳定作出新贡献。

二、工作目标

总体目标是:建设一流机关,打造一流队伍,培育一流作风,建立一流机制,创造一流业绩,全面提高局机关文明建设水平,开创文明建设工作新局面。

三、创建标准

紧紧围绕全市信访工作中心任务,大力推进信访制度改革,努力创造显著的工作业绩,确保全面完成各项工作任务。坚持文明行政、文明管理、文明服务,培育优良作风和职业道德,创建和谐环境和良好秩序,打造文明机关,塑造良好社会形象。

打造坚强有力的领导队伍。党政班子成员政治思想坚定、业务素质过硬、敢于担当;认真贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市重大决策部署;开拓意识强、民主气氛浓、团结协作好、工作业绩佳;办实事、抓落实;模范作用强,表率作用好,在干部群众中威信高。

塑造勤政廉政的干部队伍。机关干部职工精神状态好,爱岗敬业,干事创业激情高、气氛浓;创先争优意识强,工作中努力创一流业绩;服务意识强、业务水平高,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项党纪政纪规定,清正廉洁。

营造精神良好的道德风尚。学习氛围浓,理论武装好,联系实际紧;自觉践行社会主义核心价值体系;自觉遵守《公民道德规范》和《株洲市文明市民公约》,模范践行职业道德、家庭美德、社会公德,讲文明话、办文明事、做文明人;移风易俗,文娱健康,崇尚先进,抵制庸俗。

树立热情细致的服务理念。宗旨观念强、服务意识浓;坚持科学执政、民主执政、依法执政,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系;北京赛车官网透明,权力运作规范;作风严谨、务实,工作扎实;工作重心下移、工作力量下沉,积极为基层群众、服务对象排忧解难。

强化规范严谨的管理制度。扎实推进机关精细化目标管理,制度健全完善、督查考评经常、工作秩序正规,机关管理科学化、制度化、精细化、规范化和人性化。干部职工熟悉并严格遵守各项规章制度。

培养遵纪守法的法制意识。法制教育深入,干部职工法纪观念强,无违法行为发生;社会治安综合治理措施有力,治安防范机制健全;安全措施到位,内部安全管理制度全面落实;落实信访接访制度,及时妥善处理群众来信来访;维护社会稳定,无因信访处置不当引发事故。

创造优美整洁的工作环境。办公室内整洁,地面、四壁、办公设施、卫生设施等清洁卫生;办公用品摆放整齐、有序;室外环境优美,车辆停放有序;庭院做到净化、美化、绿化;公共场所禁止吸烟。

四、组织领导

成立局文明创建工作领导小组,全面负责文明创建工作的组织实施。

组  长:刘会才  党组书记、局  长

成  员:贺亚兵  党组成员、纪检组长

谭  辉  党组成员、副局长

唐  杰  党组成员、副局长

谭云祥  党组成员、副局长

段和明  党组成员、副局长

领导小组下设办公室(简称“局文明办”),人员由刘玲芳、罗勇、王坤、王力、贺胜蓝同志组成,刘玲芳兼任办公室主任。局文明办主要负责组织协调机关文明创建活动,抓好机关干部职工精神文明和职业道德建设,制定机关文明创建活动检查考核验收标准,督导文明机关创建各项工作的落实。

五、工作重点

坚持重点突出、措施具体,有力有序推进文明建设工作,今年要按照文明机关的体系标准完成好每一项的工作,同时要突出抓好以下6项重点工作,全面提高机关文明建设水平。

一是组织开展道德讲堂建设。在过去道德讲堂开展的基础上,继续加强阵地建设,深入研究和把握我市信访系统工作的特点,全年开展3-4次道德讲堂活动,邀请专家和局领导开展道德建设教育活动,组织开展道德经典诵读活动。

二是积极推进志愿服务工作。组织成立专门的市信访局志愿服务队,完善志愿服务工作机制,制定全年志愿服务活动方案,积极开展在职党员进社区活动,加强学雷锋服务岗的建设,引导全局职工干部积极参与志愿服务活动,推动学雷锋志愿活动常态化。

三是大力加强机关文化建设。继续做好局机关改造升级工作,做到规章制度上墙,在公共场所设立温馨提示牌,宣传栏和电子显示屏上每天滚动播放文明创建和道德建设的内容。努力营造机关浓厚文化氛围,使全局干部职工真正做到“忠诚、担当、务实、创新、奉献”。

四是加强职工业余活动场所建设。积极开展“职工之家”建设,按照相关标准完成阅览室、健身房的建设任务,为阅览室配备好书籍、报纸、刊物,为健身房配备好健身器材,想尽办法为干部职工业余文体活动提供好的活动场所。

五是组织开展丰富多彩的文体活动。确定工会全年工作目标,全年组织开展3-5次有意义的工会活动;以三八妇女节、五四青年节等为主题,开展有益干部身心的健康活动;积极推动机关乒乓球、健步走等活动项目的开展,组织好各类兴趣小组,力争在强健体魄的同时陶冶情操,保持局机关干部职工昂扬的工作斗志。

六是积极开展文明餐桌建设。组织全体干部职工学习“文明餐桌行动”相关内容和要求,倡导“食为天、礼为先”的文明餐桌意识,公务接待坚持标准,不讲排场,点餐合适合量,并尽量安排在政府机关食堂进行。

六、工作措施

1、深入发动,提高干部思想认识。6月份,召开专题动员会议,就文明建设工作对全局干部进行思想动员,明确目标、明确责任、明确要求,进一步增强文明创建工作的积极性、主动性。并邀请市文明委、市直机关工委领导对我局文明机关创建工作进行指导。采取多种形式广泛宣传,深入发动,凝心聚力,将全局干部的思想统一到党组的决策部署上来,统一到“创建中发展,在发展中提升”的创建工作理念上来,形成“人人参与文明创建、人人服务文明创建”的强大合力。

2、创先争优,营造干事创业氛围。结合巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动成效,努力促进机关作风转变,深入开展办实事、抓落实、提效能活动,推动各项重点业务工作创先争优,在全局干部中倡导“排不到前列就是无能、争不到先进就是落后”的向上心态,鼓励干部增强工作责任感和自信心,不甘人后,争强取胜,落后了敢于超越他人,领先了敢于超越自我,确保信访各项工作进位争先。

3、完善机制,立足创建长效发展。建立和完善制度措施,推动文明创建活动的深入化、持久化。一是建立责任明晰的联动机制。将文明机关创建工作责任进行分解,落实创建任务,形成人人参与,上下联动,层层抓落实的责任体系和工作格局。二是建立奖惩严格的激励机制。大力宣传和表彰在文明创建活动的先进典型,认真查处和解决创建活动中出现的问题,奖优罚劣、奖勤罚懒,赏罚分明,努力营造创建工作的良好氛围。三是建立有力有效的监督机制。建立组织监督、群众监督、社会监督、舆论监督、自我监督相结合的长效监督机制,积极构建全方位、多层次的监督网络。四是建立科学规范的考核机制。将文明机关创建工作内容纳入全局的目标管理考核体系,坚持明察与暗访相结合,平时督查与年终考核相结合,组织考核与干部评议相结合,定性与定量相结合的考核办法,体现出具体的考评细则,将文明创建考核指标细化、量化和具体化,使文明创建活动的“软任务”变成“硬杠杠”,确保创建活动的顺利开展。

 



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